{"id":7089,"date":"2026-02-09T06:38:07","date_gmt":"2026-02-09T06:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/polonianews.info\/?p=7089"},"modified":"2026-02-09T06:38:20","modified_gmt":"2026-02-09T06:38:20","slug":"addio-alle-poltrone-per-amici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/addio-alle-poltrone-per-amici\/","title":{"rendered":"Addio alle poltrone per amici?"},"content":{"rendered":"

Negli ultimi anni in <\/span>Polonia<\/b> si \u00e8 acceso un dibattito intenso su come vengono gestite le grandi societ\u00e0 controllate dallo Stato. Per decenni, l\u2019opinione di molti era chiara: <\/span>i posti chiave venivano assegnati soprattutto in base alla politica<\/b>, non alle competenze. Un sistema peraltro attivo in praticamente tutto il Mondo.<\/span>\u00a0Questo ha portato a nomine di dirigenti legati ai partiti al potere, spesso percepite come premi per fedelt\u00e0 politica o favori, con conseguenze anche sui conti e sull\u2019efficienza.<\/span><\/h3>\n

Come si arrivava fin qui?<\/i><\/b><\/h2>\n

Prima della riforma in discussione oggi la nomina era legata a percorsi di carriera piu’ politici che gestionali<\/span><\/p>\n

    \n
  • I membri dei consigli di sorveglianza e gli amministratori delegati spesso <\/span>erano scelti perch\u00e9 vicini a un partito o a un ministro<\/b>, pi\u00f9 che per esperienza manageriale.<\/span><\/li>\n
  • Audit recenti hanno evidenziato <\/span>gravi perdite finanziarie e spese ingiustificate<\/b> in molte societ\u00e0 statali, attribuite in parte a decisioni prese pi\u00f9 per interesse politico che per strategia aziendale.\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Proposte di legge per ridurre questa influenza \u2013 ad esempio vietando politicamente connesse nomine nei consigli di sorveglianza \u2013 <\/span>sono state respinte o rallentate in Parlamento<\/b>, perch\u00e9 viste da alcuni come limitanti per chi governa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    In pratica: le aziende meglio posizionate nell\u2019economia polacca spesso avevano nei loro vertici persone con legami politici, e i concorrenti pi\u00f9 indipendenti faticavano a emergere.<\/span><\/p>\n

    Cosa sta cambiando ora<\/i><\/b><\/h2>\n

    Negli ultimi mesi, il governo ha proposto un <\/span>nuovo \u201ccodice di buone pratiche\u201d<\/b> per la gestione delle societ\u00e0 statali. L\u2019obiettivo ipotetico sarebbe che <\/span>chi dirige queste aziende sia davvero neutrale<\/b>, concentrato sul valore dell\u2019impresa e non sulla sua appartenenza politica.<\/span><\/p>\n

    In concreto, questo significa:<\/span><\/p>\n

      \n
    • Procedure di nomina pi\u00f9 trasparenti<\/b> e basate sulle competenze;<\/span><\/li>\n
    • Ruoli meno politicizzati<\/b>, almeno a parole;<\/span><\/li>\n
    • Consigli di sorveglianza e dirigenze pi\u00f9 professionali<\/b>, con obiettivi chiari e selezioni pubbliche anzich\u00e9 scelte \u201cnascoste\u201d.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      \u00c8 un tentativo di riportare stabilit\u00e0, competenza e fiducia nelle decisioni economiche delle societ\u00e0 dove lo Stato \u00e8 socio o azionista.<\/span><\/p>\n

      Perch\u00e9 \u00e8 importante?<\/i><\/b><\/h2>\n

      Queste societ\u00e0 sono giganti dell\u2019economia: energia, trasporti, servizi. Se i loro manager cambiano ogni due anni<\/strong> in base agli equilibri politici invece che per merito, il risultato pu\u00f2 essere:<\/span><\/p>\n

        \n
      • meno crescita economica<\/span><\/li>\n
      • sprechi o investimenti sbagliati<\/span><\/li>\n
      • perdita di fiducia da parte di investitori e partner stranieri<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        La nuova linea vuole proprio evitare tutto questo, facendo capire ai mercati e ai cittadini che <\/span>le aziende statali non sono \u201ccassette postali\u201d della politica<\/b>, ma imprese da gestire con criteri solidi e professionali.<\/span><\/p>\n

        Ideale. Ma i governi hanno programmi elettorali da raggiungere<\/i><\/b><\/h2>\n

        La riforma non \u00e8 legge definitiva e dovr\u00e0 essere adottata e applicata nelle prossime settimane e mesi. Alcuni esperti osservano che servirebbe addirittura <\/span>una legge vincolante, non solo un codice di buone pratiche<\/b>, per tagliare davvero i legami politici dalle nomine aziendali.<\/span><\/p>\n

        Ovviamente siamo\u00a0 in una fase di “buone intenzioni”. Nessun governo pensera’ mai seriamente di mettere alla guida di una struttura statale, una figura che non sia capace di seguire le linee guida indicate. Le aziende statali, fin quando ci sono, hanno il compito chiaro di far sviluppare i progetti – altrimenti detti “programma elettorale” delle democrazie. E per fare tale percorso e’ del tutto necessario che ci siano manager in linea con tale programma.<\/p>\n

        Il problema, casomai, e’ oltre ad essere in linea col programma governativo, devono anche essere competenti. Non il “figlio di…<\/em>“, cosa normale in Italia.<\/p>\n

        \"\"<\/p>\n

         <\/p>\n

        Alcuni esempi di nomine contestate (fonte: stampa polacca)<\/h2>\n
        \n

        Totalizator Sportowy \u2013 gestione della lotteria nazionale<\/b><\/h3>\n

        Nel 2024 il presidente di <\/span>Totalizator Sportowy<\/b> \u00e8 stato <\/span>licenziato<\/b> dopo accuse di clientelismo politico legate alle nomine di dirigenti regionali senza procedure pubbliche di selezione. Secondo il governo, molte di queste nomine erano legate a persone con affiliazioni politiche ai partiti di maggioranza, e questo ha spinto al cambio di vertice per riportare standard pi\u00f9 trasparenti.<\/span><\/p>\n

        PKN Orlen \u2013 il gigante dell\u2019energia<\/b><\/h3>\n

        Daniel Obajtek, fino a poco tempo fa <\/span>CEO di PKN Orlen<\/b>, \u00e8 stato rimosso dall\u2019incarico all\u2019inizio del 2024. La sua nomina e permanenza alla guida erano spesso collegate alla politica del precedente governo, e per questo la sua uscita \u00e8 stata vista come parte di un riassetto pi\u00f9 ampio delle societ\u00e0 statali.<\/span><\/p>\n

        Anche <\/span>il suo ruolo era oggetto di controversie pubbliche<\/b> perch\u00e9, secondo alcuni osservatori, la gestione aziendale sotto la sua guida sarebbe stata pi\u00f9 influenzata da dinamiche politiche che da criteri manageriali puri.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

        Altri casi meno noti ma rilevanti<\/b><\/p>\n

        In diverse societ\u00e0 (anche di dimensioni pi\u00f9 piccole) sono state rilevate <\/span>nomine di dirigenti collegati a partiti o personalit\u00e0 politiche<\/b>, senza gare trasparenti:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Alcuni direttori regionali in imprese statali sono stati scelti <\/span>al di fuori di procedure aperte al pubblico<\/span><\/i>, con forti legami politici alle principali forze di governo.<\/span><\/li>\n
        • In settori come i trasporti o l\u2019energia si sono succeduti <\/span>cambi frequenti di CEO o presidenti<\/b> ogni volta che il governo cambiava, alimentando critiche su mancanza di continuit\u00e0 nella gestione.<\/span><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Negli ultimi anni in Polonia si \u00e8 acceso un dibattito intenso su come vengono gestite le grandi societ\u00e0 controllate dallo Stato. Per decenni, l\u2019opinione di molti era chiara: i posti chiave venivano assegnati soprattutto in base alla politica, non alle competenze. Un sistema peraltro attivo in praticamente tutto il Mondo.\u00a0Questo ha portato a nomine di<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":7092,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[48,70,189],"tags":[237],"class_list":["post-7089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-politica","category-x","tag-nomine-statali"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7089"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7089\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/polonianews.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}