Il miglior stipendio? A Jastrzębie Zdrój

JASTRZEBIE ZDROJ – Quale è la città in cui i polacchi sono meglio pagati? Varsavia? No, sbagliato. Si tratta invece di Jastrzębie Zdrój, città di circa 90.000 abitanti nel sud della Polonia, nell’area di Cracovia, per capirsi ed a pochi km dal confine sia con Repubblica Ceka che Slovakia.

Secondo i dati statistici, il salario medio è di 6.121.62 pln (1.446€) che è una cifra non indifferente considerando il salario medio nazionale che va da 3.000a 4.200pln secondo il sottore (fonte). In pratica, lavorare a  Jastrzębie Zdrój significa guadagnare circa dal 200 al 140% in più degli stipendi nazionali.

Le altre città

Quando si parte con una classifica, viene la voglia di sapere gli altri numeri. Ecco allora che la capitale, Varsavia fa guadagnare ai suoi cittadini 5.739,61 pln., Jaworzno 5.314,6 pln e Katowice, città molto vicina geograficamente alla capolista, guadagna 5.274,86 pln.

Un po’ più distaccati si trovano città come a Płock 5.238,34 pln, Gdansk 5.118,59 pln e Sopot 5.104,38 pln. Tra le prime dieci anche Gliwice 4.832,33 pln, Dąbrowa Górnicza 4.802,04 pln e Wrocław 4.800,54pln.

Tra le città con un salario medio più basso, abbiamo Piotrków Trybunalski in provincia. Lodz . Lo stipendio medio in città è di 3 229.18 zł, pari al 75.3%. della media nazionale. Non molto più alti i salari per gli abitanti di Grudziądz nel Kujawsko-Pomorskie con 3.323,9 pln e Świętochłowice nell’area della Slesia con 3.353,91 zł.

Per fare un paragone con l’Italia, secondo il portale  JobPricing, il salario medio netto 20306,00€/anno a cui corrisponde un mensile di 1.560,00€ netti è di


I dati sulle entrate nelle città polacche, sono rilasciati dal dall’Ufficio Statistico Centrale (GUS) ed includono 66 città con status powiat, vale a dire ex capoluoghi di voivodo (province) e città oltre 100 mila. residenti.

Il GUS fornisce il reddito lordo, cioè prima del saldo dell’imposta sul reddito e il contributo ZUS/NFZ. Inoltre, come è consuetudine, gli importi non includono piccole imprese con un massimo di nove dipendenti.

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